Macht und Status – Ein Workshop für Frauen

Die Auseinandersetzung mit dem Thema Macht polarisiert. Gerade Frauen begegnen dem Thema häufig mit Ablehnung. Dabei beeinflusst das individuelle Verhältnis zur Thematik Macht sowohl das eigene Führungsverhalten, als auch die eigene Positionierung und Position in der Organisation. In Macht und Status – Ein Workshop für Frauen schaffen wir einen Rahmen, um über Theorie und Praxis, Möglichkeiten und Widerstände, produktive Funktionen und Machtmissbrauch sowie vieles weitere zu sprechen.

Vor allem Führung sollte sich auch immer mit Macht und Status auseinandersetzen. Über Machtmissbrauch wird viel gesprochen. Die konstruktiven und produktiven Anteile des Phänomens Macht kommen dabei leider häufig zu kurz. Wir gehen davon aus, dass eine „geklärte Haltung“ zu den Themen Macht und Status Machtmissbrauch vorbeugt und es der Einzelnen ermöglicht, die der Macht innewohnen produktiven Kräfte zu nutzen.

In Macht und Status – Ein Workshop für Frauen analysieren wir die persönliche Haltung zu und den individuellen Umgang mit Macht, Mikropolitik und Status. Es werden sowohl biografische als auch soziologische und psychologische Zugänge zur Thematik genutzt.

Die Analyse organisationaler Aspekte, deren Wirkungen auf die Einzelnen, sowie praktische Übungen runden den Workshop ab.