Wir sind ein Institut für Organisationsberatung aus Berlin, zusammengeschlossen aus vier Berater*innen, die durch ein unterstützendes Team und ein kompetentes Netzwerk ergänzt werden. Trotz unserer unterschiedlichen beruflichen Hintergründe haben wir uns in der Gemeinsamkeit gefunden, Organisationen mit Systemtheorie zu beraten.

Durch unsere Arbeit schaffen wir berufliche und organisationale Entwicklung mit persönlicher Note. Sie erwerben und vertiefen mit uns die Kompetenz, Probleme von Organisationen differenziert zu verstehen und Veränderungsprozesse entsprechend zu gestalten.

Dazu bieten wir Ihnen theoretisch fundierte Perspektiven auf Organisationen und wenden erprobte Methoden und Verfahren für systemisch begleitete Veränderungen an. Dabei sind wir offen für Ihre individuellen Wünsche und erarbeiten gerne mit Ihnen kreative Interventionen und Lösungsansätze.

Das Ziel unserer Arbeit ist Ihr angemessener Umgang mit der Komplexität Ihres relevanten externen Umfelds und mit den Spannungen unterschiedlicher interner Ziele und Werte. Die Basis dafür ist Kommunikation, die Spannungen aushält, nicht ausgrenzt und für die Entwicklung von belastbaren Beziehungen sorgt. So kann unser vielseitiges Wissen über Organisationen zielgerichtet bei Ihnen wirken.