© Systemisches Institut für Führung und Beratung
Menü
Das SIFB unterstützt Organisationen und Menschen, Orientierung im Umgang mit Unsicherheit zu entwickeln.
Sie erwerben bei uns Kompetenzen, um Probleme differenziert zu verstehen und Veränderungsprozesse entsprechend zu gestalten.
Das SIFB bietet Ihnen berufliche und organisationale Weiterentwicklung mit persönlicher Note. Sie können von uns eine theoretisch fundierte, systemische Perspektive, Offenheit für Ihre individuellen Wünsche und Kreativität in der Entwicklung von Interventionen und Lösungen erwarten.
Unser Ziel ist Ihr angemessener Umgang mit der Komplexität Ihres relevanten Umfelds und mit den Spannungen unterschiedlicher Ziele und Werte.
Die Basis ist gelingende Kommunikation, die Spannungen aushält, nicht ausgrenzt und für die Entwicklung von belastbaren Beziehungen sorgt. So kann unser vielseitiges Wissen über Organisationen bei Ihnen zielgerichtet wirken.
Organisationsberaterin, Diplom-Psychologin, Diplom-Kauffrau, Zertifizierter Senior Coach (BDP)
Organisationsberater,
Diplom-Psychologe, Lehrender für Systemische Therapie und Beratung
Organisationsberater
Diplom-Wirtschaftspädagoge, Personalentwickler
Büroleitung
Systemischer Organisationsberater, Coach, Promovierender in Philosophie
Netzwerkpartnerin
Organisationsberaterin, Diplom Sozialarbeiterin, Systemische Supervisorin (DGSv), Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (DGSF)
Organisationsberatung, Supervision, Leitungs- und Vorstandsarbeit im Bereich gegen sexualisierte Gewalt
Netzwerkpartner
Systemischer Innovationsberater für analoge Veränderungsprozesse in die digitale Zukunft
Design Thinking und LEGO SERIOUS PLAY, Workshopsleitung und Moderation, Stärkung der Innovationskraft von Organisationen
Netzwerkpartner
Diplom Politologe, Sozialwissenschaftler und systemischer Organisationsberater
Organisations- und Personalentwicklung, Training und Vortragstätigkeit, qualitative Geschlechterforschung, Theorie-Praxis-Transfer
Netzwerkpartnerin
Diplom-Betriebswirtin, Coach, Organisationsberaterin
Personal- und Führungskräftentwicklung, Coaching, Training, Agiles Lernen, Begleitung von OKR-Prozessen
Diplom-Psychologin, Lehrende für Systemische Organisationsentwicklung und Systemisches Coaching, Supervisorin
Führungskräftecoaching und -training, Resilienz, Organisationsentwicklung
Netzwerkpartnerin
Systemische Organisationsberaterin, Diplom Pädagogin, Qualitätskoordinatorin, Moderatorin
Organisationsberatung, Coaching und Moderation, Weinsemiare in Verbindung mit Systemtheorie und Gender
Netzwerkpartner
Wirtschaftswissenschaftler, Managementforscher, Dozent, Berater
Führungskräftecoaching und -training, Prozessberaterung in Transformationsprozessen, Businessmoderation
Netzwerkpartnerin
Systemische Organisationsberaterin; Trainerin, Juristin, Coach
Entwicklung von Organisationen und Führungskräften, Interkulturelle Zusammenarbeit, Strategieentwicklung