Kaminabend 15.11.2024:
Mandy Meier-Kuepper

Mandy Meier-Kuepper hat mit 17 Jahren ihre Passion für Menschen und die Personalarbeit entdeckt. In den letzten über 20 Jahren bei Schering und Bayer hat sie viele Veränderungsprozesse in ihren Betreuungsbereichen im In- und Ausland begleitet. Derzeit arbeitet sie als Global HR Talent Lead für die Marketing- und Vertriebsfunktionen in Europa, im Mittleren Osten und Afrika. Aktuell geht der Bayer-Konzern durch die wahrscheinlich größte Transformation der Firmengeschichte in ein neues agiles Operating Modell namens „Dynamic Shared Ownership“, was viele spannende Herausforderungen mit sich bringt.

Themen und Fragen, die wir mit Ihnen und Euch und Mandy Meier-Kuepper diskutieren könnten:

• Was bedeutet die Einführung einer solchen Veränderung für die Mitglieder der Organisation?
• Wie wirkt sich die Transformation speziell auf die Bedingung für Mitgliedschaft aus?
• Wie sieht die (neue) Form der Führung aus?
• Wie können „Capability Clusters“ die Funktionen bisheriger Karriereentwicklung übernehmen?
• Welche Veränderung der Unternehmenskultur finden jetzt schon statt und welche weiteren sind in Aussicht oder wahrscheinlich?

Wir freuen uns auf zahlreiche und wie immer interessierte Gäste. Im Anschluß an das Gespräch können wir noch beim Wein in bewährter Weise ausklingen lassen.