Coaching in der Praxis

In diesem Workshop liegt der Fokus auf der Praxis: Coaching an Live-Fällen üben und direkte Rückmeldungen über das eigene Gesprächsverhalten bekommen. Unser Angebot richtet sich an erfahrene Berater*innen, die ihre Coachingkompetenz vertiefen wollen.

Wir betrachten Coaching als Sonderform der systemtheoretisch geleiteten Beratung. Im Rahmen komplexer Beratungsdesigns ist die Beratung von Einzelpersonen ein wichtiges Instrument: Die Person in ihrer Rolle in der Organisation kommt in den Fokus.

Wir kombinieren Praxislernen mit theoretischen Modellen im Spannungsfeld Person und Organisation.

Schwerpunkte

Gesprächsführung und die Gestaltung eines Zweiersettings
Wirkung des eigenen Gesprächsstils
Typsiche Verhaltensmuster der Person in ihrer Rolle thematisieren und Veränderung anregen
Umgang mit Ambivalenz (Tetralemma)
Teams entwickeln und Führungskräfte coachen
Umgang mit Doppelrollen in der Beratung

Ziele und Nutzen

Sie lernen

praktische Modelle und Methoden im Coaching anzuwenden
ihre Methodenkompetenz zu erweitern
Sicherheit im 1:1 Setting zu entwickeln
in kurzer Zeit eine tragfähige Beziehung zum Gegenüber aufzubauen

Sie erhalten

Feed-back über Ihre Art des Zuhörens, Fragens, Zusammenfassens und Visualisierens
Feedback über die Wirkung Ihres Auftretens
ein kollegiales Netzwerk am SFIB

Ablauf & Termine

1. Tag - 3. Juni 2024

Setting anhand von Fallbeispielen klären
Einführung ins Thema, kennenlernen der 6-8 TN und der Trainer*in
Reflektion zu Person, Rolle, Funktion
Aufbau einer Coachingsitzung
Reflektion und Übung zur Gesprächsführung
Erstes Live-Coaching

2. Tag - 4. Juni 2024

Einstündige Live-Coachingsitzungen (Erstgespräche) mit Coachees aus unserem Netzwerk mit einem realen beruflichen Anliegen
Feedback
Individuelle Lernverabredungen

3. Tag - 4. Juli 2024

Einstimmung und Vorbereitung der Sitzungen
Live-Coachingsitzungen (zweites Gespräch mit selbem Coachee)
Feedback

4. Tag - 5. Juli 2024

Auftragsklärung gemäß Dreieckvertrag
Nacharbeit: Hilfreiche Modelle, Methoden und Arbeitsweisen
Peer-Gruppen-Building: persönliches Feed-Back innerhalb der Gruppe
Stärkenbasierte Profile entwickeln: Wer passt für welche Anliegen und Fragestellungen?
Check der Lernverabredungen, Empfehlungen der Gruppe

Unsere Leistungen

Organisation der Coachees (ein pro TN)
Theorie und Methoden-Input
Bereitstellung eines langjährig erfahrenen Coaches für Feed-Back
Trainingsleitung
Geeignete Räume und hervorragenden Kaffee/Tee
Persönliche Dokumentation mit den wesentlichen Feed-Backs
Methodenbooklet

Rahmendaten

Umfang:

4 Tage
09:00 – 17:30 Uhr

Zielgruppe:

Führungskräfte, Berater*innen & Personalentwickler*innen

Maximal 8 Teilnehmer*innen

Ort:

SIFB
Schönhauser Allee 6-7
10119 Berlin

Preis:

1950 € zzgl. MWSt.

für Alumni:
1750 € zzgl. MWSt.

Trainer*innen:

Jan Kasiske
Hartmut Epple

Anmeldung

Melden Sie sich über unser Formular zum Workshop an.