Innovation in Organisationen

Innovation ist kaum planbar. Wenn Sie entsteht, so nimmt sie unser Erleben allerdings ganz in Beschlag. Das macht sie für uns zur schillernd-schönen Herausforderung.

Kaminabende

Kaminfeuer

Unsere Kamingespräche am Abend bringen interessante Gäste mit gutem Wein und einer systemischen Perspektive Zusammen. Kostenlos und immer mit neuen Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur.

Biographische Muster und Führung

Führungsverhalten wird durch das organisationale Umfeld und durch persönliche Überzeugungen, Haltungen und Erfahrungen geprägt. Im Laufe unserer Sozialisation erwerben wir Verhaltensmuster, Wertvorstellungen, Glaubenssätze und einen Umgang mit Emotionen.

Workshop für Frauen: Macht und Status

In diesem Workshop analysieren wir die persönliche Haltung zu und den individuellen Umgang mit Macht, Machtangeboten und Status. Es werden sowohl biografische als auch soziologische und psychologische Zugänge zur Thematik genutzt.

Weiterbildung Systemische Organisationsberatung

Unsere Weiterbildung orientiert sich am Beratungsalltag, bietet allerdings auch praktische und theoretische, vertiefende Exkurse. Der Entwicklung einer Beratungshaltung und die Erweiterung der systemischen Aktionsmöglichen stehen im Zentrum.